RSS
 

Архив рубрики ‘Кадровая документация’

Кому нужны Правила внутреннего трудового распорядка?

12 Июн

Сегодня речь пойдет, как Вы уже могли догадаться, о таком необходимом локальном акте любого предприятия как Правила внутреннего трудового распорядка.  Зачем? Спросят некоторые, ведь у нас работает всего несколько человек.  Зачем нам надо эта лишняя бумажная волокита?

Для начала, следует отметить, что отсутствие на предприятии (любой формы собственности, при любом количестве работников) Правил внутреннего трудового распорядка влечет за собой негативные последствия в виде административного штрафа на должностных лиц предприятия от 30 до 100 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан (ч.1 ст. 41 КУоАП). Далее »

 
Нет комментариев

Опубликовано в рубрике Кадровая документация

 

Глава 5. Кадровый аудит

10 Фев

5.1 Сущность кадрового аудита
Кадровый аудит представляет собой проверку кадровой и иной документации предприятия на соответствие требованиям трудового законодательства.

Строго говоря, определение кадрового аудита в действующем законодательстве отсутствует. В соответствии со ст. 4 Закона Украины "Об аудиторской деятельности" № 3125-ХН от 22.04.93 г. "аудит - это проверка открытой бухгалтерской отчетности, учета, первичной документации и другой информации, касающейся финансово-хозяйственной деятельности субъектов хозяйствования, с целью определения достоверности их отчетности, учета, его полноты и соответствия действующему законодательству и установленным нормативам". Далее »

 
Комментарии отключены

Опубликовано в рубрике Кадровая документация

 

Глава 4. Трудовые книжки

10 Фев

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.
Она подтверждает его трудовой стаж, содержит сведения о возрасте, образовании, профессии, причинах увольнения и др.
4.1 Ведение трудовых книжек

Порядок ведения трудовых книжек в Украине регулируется ст. 48 КЗоТ, Постановлением Кабинета Министров Украины № 301 от 27.04.93 г. "О трудовых книжках работников" (далее Постановление № 301) и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной Приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины № 58 от 29.07.93 г. (далее Инструкция №58). Далее »

 
1 комментарий

Опубликовано в рубрике Кадровая документация

 

Глава 3. Систематизация и хранение документов кадровой службы

10 Фев

3.1 Составление номенклатуры дел

Составление номенклатуры дел является условием правильного учета и хранения документов предприятия, в том числе документов кадровой службы.

Рекомендации по правильному ведению архивного дела и делопроизводства на предприятии изложены в Правилах работ ведомственных архивов, утвержденных Приказом Главархива № 263.

Номенклатура - это оформленный в установленном порядке систематизированный перечень заголовков дел с указанием сроков их хранения. Далее »

 
Комментарии отключены

Опубликовано в рубрике Кадровая документация

 

Глава 2. Состав и виды кадровой документации

10 Фев

Кадровая документация подразумевает широкий круг документов, содержащих сведения о работниках предприятия и деятельности самой кадровой службы.

Наиболее многочисленными группами кадровых документов являются распорядительные документы по личному составу и учетные документы по кадрам. Далее »

 
Комментарии отключены

Опубликовано в рубрике Кадровая документация